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En VENG consideramos que el capital humano es nuestro activo más valioso y estratégico, por lo que desarrollamos políticas de selección y gestión de talento confiables y transparentes para cubrir los puestos que requerimos. Nos esforzamos para que cada una de las personas que forman parte de VENG generen un impacto positivo y así fomentar una cultura en la que se promueva la innovación, el compromiso, la integridad y la mejora continua, dentro de un clima respetuoso y cordial.